Der rote Faden

Die G&S erstellt mit Ihnen gemeinsam Ihre Arbeitsschutzorganisation - wer hat was zu tun – und dokumentiert diese. In diesem Verfahren werden die nötigen Arbeitsschutz-Ausschuss-Sitzungen (ASA) besprochen und die Vorsorgekartei beruhend auf den Gefährdungsbeurteilungen bewertet und ggf. angepasst.

Wir führen gemeinsam mit Ihnen Betriebsbegehungen durch und dokumentieren gesetzeskonform. Wir stellen Ihnen einen übersichtlichen „Arbeitsschutzordner“ mit allen Daten, die für Ihren Betrieb wichtig sind, zusammen und aktualisieren diesen regelmäßig.

In diesem Arbeitsfeld wird der Arbeitsschutz an Ihren Betrieb individuell angepasst und die Bedarfsermittlungen und Beratungen erfolgen speziell auf Ihren Betrieb zugeschnitten. Die Vorsorgen und Eignungen werden festgelegt und dokumentiert. Schulungen und Beratungen Ihrer Beschäftigten erfolgen nach Ihren Wünschen und Inhalten, natürlich immer im Hinblick auf Ihre gesetzlichen Verpflichtungen.

Leistungen, die Sie nicht erbringen können oder wollen, übernimmt die G&S zusätzlich für Sie, z.B. Erstellung von Betriebsanweisungen, Führen von Mitarbeiterlisten, Leistungen zum Brandschutz, besondere Mitarbeiterschulungen.

Sie bauen für die Zukunft vor. Mit Beratungen, Statistiken und mit individuellen gesundheitsfördernden Maßnahmen geben wir Ihnen die Möglichkeit vorausschauende Planungen für Ihren Betrieb zu steuern und mit Kennzahlen zu untermauern. Wir unterstützen Sie im Schulungsbereich, sowie in der Aus- und Weiterbildung Ihrer Führungskräfte, einzelner Beschäftigten oder des gesamten Teams.