Eingliederung nach SGB IX

Leistungswandlung bedeutet neben Rückkehr aus Krankheit oder Unfall ebenso die geänderten Leistungsabfälle durch "altern" oder den geforderten Anforderungen nicht mehr gerecht werden können, aus welchen Gründen auch immer.

Wir stellen Ihnen unsere Erfahrung zur Eingliederung leistungsgewandelter Mitarbeiter zur Verfügung, damit Sie für Ihr Unternehmen einen leistungsgerechten Einsatz der Mitarbeiter sicherstellen können.

Mit unserer Erfahrung zur Eingliederung leistungsgewandelter Mitarbeiter können Sie für Ihre Mitarbeiter ein Eigliederungsmanagement vorhalten, das allen arbeitsrechtlichen Anforderungen und der sozialen Rechtsprechung standhält.